Le savoir-vivre dans les affaires est aussi important et apprécié qu’un talent de gestionnaire et contribue de façon significative à l’essor d’une carrière.
Le style personnel véhicule une image souvent en décalage avec celle que l’on souhaite donner, ce qui entraîne des communications hasardeuses et une perte de crédibilité. Il est important d’y remédier en s’assurant d’une adéquation de sa personnalité avec sa fonction et la culture de l’entreprise.
Thesis Conseil vous apporte des suggestions dans la recherche d’un style en adéquation avec vos valeurs, vos besoins et l’exigence de votre fonction.
Un entretien individuel permet de cerner vos attentes et de développer un programme destiné à valoriser votre image.
Ce programme sera axé autour de :
- une analyse de la confiance en soi associée à l’apparence personnelle
- une identification des blocages
- une recherche commune des styles vestimentaires les mieux adaptés,
- un travail sur les attitudes, expressions, intonations de la voix etc.
- un aperçu de certaines formes de savoir-vivre en entreprise.
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